关于深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的实施意见
发布人:系统管理员 发布时间:2012-05-09  浏览次数:564

各党支部、各处(室):

为深入贯彻中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委九届四次全会,以及全省加强廉政风险防控、规范权力运行工作推进会精神,按照中共河南省委高校工委和省教育厅党组《关于深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的通知》豫教党〔201226号)文件要求,巩固和提高廉政风险防控工作成果,加快推进云顶娱乐平台惩治和预防腐败体系建设,增强反腐倡廉工作实效,院党委研究决定在全院各党支部、各处(室)进一步深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动。

一、深刻领会“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的重要意义

去年以来,在全院开展的“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动,各党支部、各处(室)高度重视,精心组织,按照“突出重点、分步实施、扎实推进、务求实效”的要求,着力构建云顶娱乐平台廉政风险预警防控体系,取得了初步成效:既增强了广大党员干部清廉从政、清廉从业的意识,又提升了有效预防腐败的能力;既推进了惩治和预防腐败体系建设,又凝聚了反腐倡廉建设的整体合力;拓宽了纪检监察全面履行职责的领域,又提高了反腐倡廉建设科学化水平。但也存在着一些问题和不足,主要表现在:一是各党支部、各处(室)“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动进展不平衡,存在一些对开展活动重要性认识不足、重视不够,抓得不够紧的现象;二是个别党支部、处(室)廉政风险防范制度体系仍有缺位现象,制度实行不力,监督体制机制不够完善;三是在廉政风险点的查找上存在不够全面准确,制定的防范措施针对性和可操作性不够强的现象。加强廉政风险防控、规范权力运行机制建设工作,是中央、省委和市委在新形势下加强反腐倡廉建设做出的重大决策部署,是深入推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要举措,也是中纪委、省纪委和市纪委的一项重大工作安排。要充分认识深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动,是持续推进、巩固提升云顶娱乐平台廉政风险防控机制建设成果的客观需要,是加强云顶娱乐平台反腐倡廉建设的必然要求,是云顶娱乐平台教育事业实现科学发展的重要保证,也是对公共权力运行实施有效监控的重要手段。要充分认识加强廉政风险防控、规范权力运行,是源头防治腐败的需要,是防止权力滥用的需要,也是关心爱护干部的需要。各党支部、各处(室)要进一步提高对深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动重要意义认识,切实增强责任感、使命感和紧迫感,扎扎实实把加强廉政风险防控,规范权力运行工作抓出成效。

二、深刻把握“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的主要任务 

各党支部、各处(室)要按照中央纪委《关于加强廉政风险防控的引导意见》和省委、省政府《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设的意见》,以及省委高校工委、省教育厅党组《关于深入开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的通知》(豫教党〔201226号文件)要求,在前期已开展活动的基础上,结合实际,精心安排,持续推进,巩固提升,确保这项工作积极稳妥地深入发展。

1、注重持续推进。要持续进行学习动员、宣传教育,努力营造活动氛围,不断提高思想认识,使每一位党员干部、职工群众,充分理解风险、自觉查找风险、积极制定措施、主动接受监督。要持续排查廉政风险点,主要是要结合情况的变化,比如干部职工岗位的变化、部门职责的变化,以及反腐倡廉形势的变化等,持续查找岗位风险点、处(科)室风险点,要随着岗位、职责和职能的变化,重新排查风险点。风险点要找细、找实、找准;确定风险等级要高低适当,定位准确,查找出的风险点要登记造册,建立台账,公开公示。其他处(室)和干部,也要根据情况变化,继续认真做好风险排查和防控工作。要持续制定防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

2、注重拓展深化。要把“查风险、筑防线”活动,从突出重点领域、重点部门、重点对象,拓展延伸到每个领域、每个部门、每个对象。要把活动拓展延伸到所有岗位部门、所有干部职工。要坚持领导带头查找廉政风险、带头制定和落实防控措施、带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控、规范权力运行工作;要与业务工作紧密结合,将“查风险、筑防线”活动“贯穿”到具体业务环节中,建立起既相互制约又相互协调的权力运行机制,强化内部监督,规范业务管理;要推进权力公开透明运行,真正做到有权必有责、有权受监督、擅权要追究,防止权力失控、决策失误和行为失范,扎实做好校务公开工作,及时、全面地公开职权目录、权力运行流程图。

3、注重巩固提升。要针对岗位风险、处(科)室风险,修订完善防范控制风险的具体措施和办法,建立健全具体防控措施和相关工作程序,统一以流程图或表格等形式在一定范围内予以公开公示。要认真研究分析本党支部、本处(室)存在的共性问题,并结合业务工作和自身实际,进一步健全完善防控风险的相关规章制度,明确防控风险任务要求和工作标准,重在形成用制度管权管事管人的管理机制,特别是民主决策、民主管理、民主监督和涉及人财物重点部位关键环节的管理机制制度。同时,要按照相关要求,及时做好各项规章制度的清廉性评估工作。要健全完善规范权力运行的制度体系,逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究等长效机制,确保廉政风险防控工作健康有序发展。

三、深刻贯彻开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动的工作要求

1各党支部、各处(室)正在实行和新修订建立的各项规章制度目录,并附制度清廉性评估报告,请于522日前,报学院活动领导小组办公室。

2各党支部、各处(室)根据管理权限在工作中的权力运行情况以图表形式请于522日前,报学院活动领导小组办公室。

3各党支部、各处(室)岗位廉政风险防控一览表(见附件1),请于522日前,报学院活动领导小组办公室。

4、学院领导班子岗位廉政风险防控一览表(见附件2),请于522日前,报学院活动领导小组办公室。

5、报以上材料时,请附电子版。电子版可发邮箱至:zzyjjw#126.com

 

 附件:1.党支部、处(室)岗位廉政风险防控一览表

2.学院领导班子岗位廉政风险防控一览表

 

 

                            二○一二年五月三日

 

查找廉政风险 拒腐败防线 附件

 

 

 



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